Découvrez les méthodes pour financer des vélos en entreprise et avantager les salariés.
Combinez plusieurs leviers pour réduire davantage le coût du vélo.
L’employeur définit librement le niveau de prise en charge du loyer. L’opération peut être gratuite pour l’entreprise, mais elle peut aussi décider de financer tout ou partie du coût pour encourager encore davantage ses salariés à utiliser le vélo.
Le vélo n’étant pas considéré comme un avantage en nature, l’employeur peut avancer les frais à la charge du salarié pour les récupérer ensuite sur sa fiche de paie. La diminution de salaire génère une économie sur les charges salariales réduisant d’en moyenne 40% le coût de la location.
Une aide mise en place par l’administration fiscale française permet d’encourager la mise à disposition d’une flotte de vélos par l’employeur. Elle permet de bénéficier d’une réduction d’impôt sur les sociétés équivalente à 25% du prix total des vélos.
Votre entreprise a déjà mis en place un FMD ? Notre offre peut tout à fait s’y intégrer. L’employeur prend en charge tout ou partie du loyer et ces dépenses sont exonérés de charges sociales et d’impôt.
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